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沿線・駅

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こだわり条件

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神奈川県の求人

2,734(1~30件を表示)
職種 保育士
勤務地 神奈川県 横浜市中区

JR根岸線 関内 徒歩 10分

給与

時給1350円

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

9:00-17:00
月1回程度土曜出勤あり

特長 前払い制度あり / 有給制度あり
仕事内容

保育業務全般
・正職員の保育補助(遊びの見守り、保育園の方針に見合った対応、声かけ)
・保育業務に付随した雑務(食事や午睡の準備、保育室内の清掃など)

電話応募・申込はこちら

0120-901-069

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職種 保育士
勤務地 神奈川県 横浜市中区

JR根岸線 関内 徒歩 10分

給与

時給1200円

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

9:00-17:00
月1回程度土曜出勤あり

特長 有給制度あり
仕事内容

保育業務全般
・正職員の保育補助(遊びの見守り、保育園の方針に見合った対応、声かけ)
・保育業務に付随した雑務(食事や午睡の準備、保育室内の清掃など)

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区

東急田園都市線 江田 徒歩 8分

給与

17万円~22万円

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土 , 日 , 祝

8:00~17:00、16:00~09:00

特長 車通勤可 / 交通費支給 / 有給制度あり
仕事内容

院内保育室の保育全般
・子どもの個性や月齢に合わせた対応、声かけ
・正職員の保育補助
・保育業務に付随する雑務

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 川崎市高津区

JR南武線 武蔵新城 徒歩 10分

給与

月給195,480円~236,080円
※新卒
短大・専門卒 月給195,480円
4年制大学卒  月給202,480円 ※保育系学科に限る
いずれも特定施設手当を含む

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:00~20:00までの間で1日8H ※園により異なります
1日4・6・8・10時間でのシフト制

特長 年休120日以上 / 制服あり / 交通費支給 / 住宅手当あり / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇 / オープニングスタッフ
仕事内容

0歳~就学前(6歳)までの乳幼児保育全般
・子どもの個性や月齢に合わせた対応、声かけ
・保護者との連携、育児相談
・保育業務に付随する書類作成...続きを見る

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 横浜市旭区

相鉄本線 鶴ヶ峰 徒歩 2分

給与

時給1000円
交通費支給

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

9:00~18:00の中番勤務

特長 駅チカ / 交通費支給 / 前払い制度あり / 有給制度あり
仕事内容

保育業務全般
・正職員の保育補助(遊びの見守り、保育園に見合った対応・声かけ)
・保育業務に付随した雑務(食事や午睡の準備、保育室内の清掃など)

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 川崎市幸区

JR東海道本線(東京~熱海) 川崎 徒歩 7分

給与

【東京都・23区内】月給:211,000円~
【東京都・23区外】月給:206,000円~
【神奈川県・埼玉県(戸田市)】月給:203,000円~
【埼玉県(川口市)】月給:201,000円
【埼玉県(さいたま市)千葉県】月給:198,000円

※上記、基本給(東京・神奈川・埼玉・千葉:180,000円~、北海道165,000円)と各種手当含む
※経験考慮します
※別途、時間外(残業)手当支給

昇給:年1回 ※本人評価、会社業績により実施
賞与:年2回(過去実績3ヶ月/年) ※本人評価、会社業績により実施

地域手当、資格手当、行政手当、住宅手当
シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
通勤交通費支給:上限30,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限150,000円)
※手当と交通費については支給規定あり

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:00~20:00の内 実働8時間のシフト制(休憩60分)

特長 交通費支給 / 住宅手当あり / 有給制度あり
仕事内容

保育業務全般
・子どもの個性や発達に合わせた適切な対応、穏やかな声かけ
・保護者との連絡共有、相談対応
・保育業務に付随した日誌や月案などの書類作成...続きを見る

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 川崎市高津区

東急田園都市線 溝の口 徒歩 1分

給与

【東京都・23区内】月給:211,000円~
【東京都・23区外】月給:206,000円~
【神奈川県・埼玉県(戸田市)】月給:203,000円~
【埼玉県(川口市)】月給:201,000円
【埼玉県(さいたま市)千葉県】月給:198,000円

※上記、基本給(東京・神奈川・埼玉・千葉:180,000円~、北海道165,000円)と各種手当含む
※経験考慮します
※別途、時間外(残業)手当支給

昇給:年1回 ※本人評価、会社業績により実施
賞与:年2回(過去実績3ヶ月/年) ※本人評価、会社業績により実施

地域手当、資格手当、行政手当、住宅手当
シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
通勤交通費支給:上限30,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限150,000円)
※手当と交通費については支給規定あり

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:00~20:00の内 実働8時間のシフト制(休憩60分)

特長 駅チカ / 交通費支給 / 住宅手当あり / 有給制度あり
仕事内容

保育業務全般
・子どもの個性や発達に合わせた適切な対応、穏やかな声かけ
・保護者との連絡共有、相談対応
・保育業務に付随した日誌や月案などの書類作成...続きを見る

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区

東急田園都市線 鷺沼 徒歩 7分

給与

【東京都・23区内】月給:211,000円~
【東京都・23区外】月給:206,000円~
【神奈川県・埼玉県(戸田市)】月給:203,000円~
【埼玉県(川口市)】月給:201,000円
【埼玉県(さいたま市)千葉県】月給:198,000円

※上記、基本給(東京・神奈川・埼玉・千葉:180,000円~、北海道165,000円)と各種手当含む
※経験考慮します
※別途、時間外(残業)手当支給

昇給:年1回 ※本人評価、会社業績により実施
賞与:年2回(過去実績3ヶ月/年) ※本人評価、会社業績により実施

地域手当、資格手当、行政手当、住宅手当
シングルマザー応援手当、保育料サポート手当
通勤交通費支給:上限30,000円(6ヶ月定期支給の場合、上限150,000円)
※手当と交通費については支給規定あり

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:00~20:00の内 実働8時間のシフト制(休憩60分)

特長 交通費支給 / 住宅手当あり / 有給制度あり
仕事内容

保育業務全般
・子どもの個性や発達に合わせた適切な対応、穏やかな声かけ
・保護者との連絡共有、相談対応
・保育業務に付随した日誌や月案などの書類作成...続きを見る

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 横浜市旭区

相鉄本線 二俣川 徒歩 5分

給与

時給1070円

勤務日
時間

週3

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:00~21:00内シフト制(現在は遅番は20:30まで)
※残業ほぼなし

特長 駅チカ / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容

保育業務全般
・正職員の保育補助(遊びの見守り、保育園の方針に見合った対応・声かけ)
・保育業務に付随した雑務(食事や午睡の準備、保育室内の清掃など)
...続きを見る

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 横浜市旭区

相鉄本線 二俣川 徒歩 5分

給与

月給222,000円~225,000円
賞与年2回(勤続1年後から・年2.5カ月分支給)
昇給年1回(勤続1年後から・10月)
交通費支給 上限2.5万円/月 ※園から2㎞以上の方
別途残業代支給

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:00~21:00内実働8時間
※シフト制(現在は遅番は20:30まで) ...続きを見る

特長 駅チカ / 交通費支給 / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容

保育業務全般
・子どもの個性や発達に合わせた適切な対応、穏やかな声かけ
・保護者との連絡共有、相談対応
・保育業務に付随した日誌や月案などの書類作成...続きを見る

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 川崎市幸区

JR南武線 鹿島田 徒歩 13分

給与

時給1100円
交通費:全額支給

勤務日
時間

週3

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:00~20:00のうちシフト制 1日5時間勤務~

特長 小規模保育園 / 交通費支給 / 有給制度あり
仕事内容

保育業務全般
・正職員の保育補助
・保育業務に付随した雑務
...続きを見る

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0120-901-069

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職種 保育士
勤務地 神奈川県 川崎市中原区

JR南武線 向河原 徒歩 8分

給与

時給1100円
交通費:全額支給

勤務日
時間

週3

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:00~20:00のうちシフト制 1日5時間勤務~

特長 交通費支給 / 有給制度あり
仕事内容

保育業務全般
・正職員の保育補助
・保育業務に付随した雑務
...続きを見る

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 川崎市中原区

東急東横線 武蔵小杉 徒歩 1分

給与

時給1100円
交通費:全額支給

勤務日
時間

週3

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:00~20:00のうちシフト制 1日5時間勤務~

特長 駅チカ / 交通費支給 / 有給制度あり
仕事内容

保育業務全般
・正職員の保育補助
・保育業務に付随した雑務
...続きを見る

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区

東急田園都市線 宮前平 徒歩 6分

給与

時給1100円
交通費:全額支給

勤務日
時間

週3

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:00~20:00のうちシフト制 1日5時間勤務~

特長 交通費支給 / 有給制度あり
仕事内容

保育業務全般
・正職員の保育補助
・保育業務に付随した雑務
...続きを見る

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 大和市

小田急江ノ島線 高座渋谷 徒歩 5分

給与

時給1100円
交通費:全額支給

勤務日
時間

週3

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:00~20:00のうちシフト制 1日5時間勤務~

特長 駅チカ / 交通費支給 / 有給制度あり
仕事内容

保育業務全般
・正職員の保育補助
・保育業務に付随した雑務
...続きを見る

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 大和市

小田急江ノ島線 中央林間 徒歩 8分

給与

時給1100円
交通費:全額支給

勤務日
時間

週3

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:00~20:00のうちシフト制 1日5時間勤務~

特長 交通費支給 / 有給制度あり
仕事内容

保育業務全般
・正職員の保育補助
・保育業務に付随した雑務
...続きを見る

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 横浜市泉区

小田急江ノ島線 高座渋谷 バス 8分 集会所前

給与

時給1500円

勤務日
時間

週1

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

13:00~18:30

特長 交通費支給 / 前払い制度あり / 有給制度あり
仕事内容

保育業務全般
・正職員の保育補助
・保育業務に付随した雑務

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 横浜市港北区

JR横浜線 新横浜 徒歩 3分

給与

時給1350円

勤務日
時間

週3

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:00-19:00のうち6時間勤務

特長 駅チカ / 前払い制度あり / 有給制度あり
仕事内容

認可保育園での保育全般
・正職員の保育補助
・保育業務に付随した雑務

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 横浜市南区

ブルーライン 阪東橋 徒歩 8分

給与

時給1425円
※交通費支給なし

勤務日
時間

週4 , 週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

9:00~16:30

特長 前払い制度あり / 有給制度あり
仕事内容

保育業務全般
・正職員の保育補助(遊びの見守り、保育園の方針に見合った対応・声かけ)
・保育業務に付随した雑務(食事や午睡の準備、保育室内の清掃など)
☆産休代替のため、2018年3月末までの勤務

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 横浜市保土ケ谷区

ブルーライン 三ツ沢上町 徒歩 8分

給与

月給 195,000円 ~

交通費支給 上限2万円
昇給あり
残業手当
賞与あり(年2回)

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:30~20:00のうち、シフト制
実働8時間 ...続きを見る

特長 制服あり / 交通費支給 / 住宅手当あり / 有給制度あり
仕事内容

認可保育園での保育全般
・子どもの個性や発達に合わせた対応、声かけ
・保護者との連携、育児相談
・保育業務に付随した書類作成...続きを見る

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0120-901-069

職種 園長
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区

東急田園都市線 あざみ野 徒歩 8分

給与

月額:25万円~30万円(経験等を考慮)

通勤手当月額2万円上限で実額支給
法定必要手当
賞与 あり(夏・冬)。原則夏・冬それぞれ1か月以上。夏は10月~3月勤務の成績、冬は4月~9月勤務の成績に応じて支給(初年度は冬が初回の支給)個人別貢献度に加えて法人業績で支給額を決定。
昇給 年1回※個人別貢献度で決定

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:00~20:00の間のシフト制
8時間勤務

特長 小規模保育園 / 交通費支給 / 有給制度あり / 経験者優遇 / オープニングスタッフ
仕事内容

認定保育園の施設長業務
・保育園の運営
・保護者対応
・職員の勤務管理、現場指導

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  • セントメディアは相談しながら
    あなたに合うお仕事を紹介します
  • 就業後、派遣先でも
    セントメディ
    アの社員がサポートします
職種 保育士
勤務地 神奈川県 川崎市高津区

JR南武線 武蔵溝ノ口

給与

月額:20万円以上で、経験等を考慮します(20万円以上の金額でも検討可能)
通勤手当は月額2万円上限で実額支給
他、法定必要手当を支給
賞与 あり(夏・冬)。原則夏・冬それぞれ1か月以上。
夏は10月~3月勤務の成績、冬は4月~9月勤務の成績に
応じて支給(初年度は冬が初回の支給)。
個人別貢献度に加えて法人業績で支給額を決定。
昇給 年1回、個人別貢献度で決定

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

午前7時~午後8時の間のシフト制。8時間勤務

特長 交通費支給 / 有給制度あり / オープニングスタッフ
仕事内容

認定保育園の施設長業務
・保育園の運営
・保護者対応
・職員の勤務管理、現場指導

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0120-901-069

職種 園長
勤務地 神奈川県 横浜市西区

ブルーライン 桜木町 徒歩 9分

給与

月収:247,969円~323,248円
手当:残業手当・職務手当・家賃補助(配属先の自治体による)
賞与:年2回

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:30~19:30のうち、シフト制/実働8時間

特長 年休120日以上 / 小規模保育園 / 交通費支給 / 有給制度あり
仕事内容

小規模保育園の運営全般
・職員の勤務管理、現場指導
・保護者対応、育児相談
・園全体の管理 など

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0120-901-069

職種 園長
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区

ブルーライン 仲町台 徒歩 3分

給与

月収:247,969円~323,248円
手当:残業手当・職務手当・家賃補助(配属先の自治体による)
賞与:年2回

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:30~19:30のうち、シフト制/実働8時間

特長 年休120日以上 / 駅チカ / 小規模保育園 / 交通費支給 / 有給制度あり
仕事内容

小規模保育園の運営全般
・職員の勤務管理、現場指導
・保護者対応、育児相談
・園全体の管理 など

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区

東急田園都市線 江田 徒歩 8分

給与

時給1000円
※夜勤手当4,000円/回

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土 , 日 , 祝

8:00~18:00・17:00~9:00のシフトに入れる方
4週6休のシフト制...続きを見る

特長 車通勤可 / 交通費支給 / 有給制度あり
仕事内容

院内保育室の保育全般
・子どもの個性や月齢に合わせた対応、声かけ
・正職員の保育補助
・保育業務に付随する雑務

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 川崎市中原区

東急東横線 新丸子 徒歩 2分

JR南武線 武蔵小杉 徒歩 6分

給与

時給1350円

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金

16:00~19:00の夕方時間帯

特長 土日休み / 駅チカ / 交通費支給 / 住宅手当あり / 前払い制度あり / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容

お任せするのは保育業務全般です。
0歳児~5歳児の保育・付随業務全般
・正職員の保育補助
・保育業務に付随する雑務

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0120-901-069

職種 保育士
勤務地 神奈川県 川崎市中原区

東急東横線 新丸子 徒歩 2分

JR南武線 武蔵小杉 徒歩 6分

給与

月給:182,000円以上
(基本給160,000円 職務手当10,000※有資格のみ その他の手当12,000円)

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金

7:30~20:00の内、実働8時間のシフト制(休憩90分)
※休憩の30分間はお茶・英語を学べる時間です♪

特長 土日休み / 駅チカ / 交通費支給 / 住宅手当あり / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容

お任せするのは保育業務全般です。
0歳児~5歳児の保育・付随業務全般

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0120-901-069

職種 保育士 、 幼稚園教諭
勤務地 神奈川県 逗子市

JR横須賀線 逗子 徒歩 18分

給与

【有資格者】時給970~1、120円 【無資格者】時給920~1、070円 ※勤務時間帯により異なる

勤務日
時間

週1

13:00~19:00※うち、5h程度でシフト制

特長 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容

・遊びの見守りや指導
・おやつ作りの担当
・施設の衛生管理 等

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0120-901-069

職種 保育士 、 幼稚園教諭
勤務地 神奈川県 逗子市

JR横須賀線 逗子 徒歩 5分

給与

【有資格者】時給970~1、120円 ※勤務時間帯により異なる

勤務日
時間

週3

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

13:00~19:00※うち、5h程度でシフト制

特長 駅チカ / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容

・遊びの見守りや指導
・おやつ作りの担当
・施設の衛生管理 等

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0120-901-069

職種 保育士 、 幼稚園教諭
勤務地 神奈川県 逗子市

JR横須賀線 逗子 徒歩 5分

給与

【有資格者】時給970~1、120円 【無資格者】時給920~1、070円 ※勤務時間帯により異なる

勤務日
時間

週3

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

13:00~19:00※うち、5h程度でシフト制

特長 駅チカ / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容

・遊びの見守りや指導
・おやつ作りの担当
・施設の衛生管理 等

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まだ何をしたいか決まっていないんですけど…

何をしたいか決まっていない方には、まず相談に来ていただくことをおすすめしております。
セントメディアはあなたのこれまでのお話をしっかりとお伺いした後、どんなお仕事が合っているのか、将来何がしたいのかを一緒に考えてお仕事を提案していくので、ご安心ください。

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ぴったり条件にあった求人が見つからないのですが...

お客さまからお話をお伺いした後、派遣先の会社との交渉や相談を行い、記載している条件から変更してもらうこともあります。
また、セントメディアに登録しておくと、お客さまが求める条件にあった求人が新しく出現した場合、率先して連絡するようにしていますので、まずは登録してみてください。

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年齢制限はありますか?

セントメディアでは学生から中高年の方々まで様々な世代の方々が幅広く働いており、お仕事をする意欲があれば未経験でも資格がなくても働けるお仕事をご紹介できます。

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経験の少ない私でも働けるか不安なのですが…

派遣会社であるセントメディアでは、派遣先の会社にフィールドサポーター(セントメディア社員)が常駐し、スタッフのフォローを行う制度を行っております。
事前にお仕事内容に関する研修を行ったり、お仕事開始後も困ったことをいつでも気軽に相談できるため、安心して働けます。

セントメディアの特長

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登録会に参加せず、申込むことは可能ですか?

はい、お忙しい方でも登録できるよう、登録会に参加しないで電話にて手続きを進めていくことも可能です。
最終的に申し込んだ求人に確定した後、求人内容の説明を最後に確認する際には、ご来社いただく必要がありますが、それまで来社いただく必要はありません。

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電話で応募することもできるのですか?

はい、ウェブだけでなく電話での応募も受けつけております。
希望する職種ごとに電話番号が異なりますので、ご希望の職種の電話番号におかけください。
※後で職種の変更は可能ですので、まだ職種が決まっていない方は第一候補の職種をとりあえずお選びください。

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他の派遣会社に登録していても、登録できますか?

はい、他の派遣会社に登録していてもセントメディアに登録できます。
3~4社の派遣会社に登録し、自分に合ったお仕事を見つけやすくしている方がほとんどですので、ご安心ください。

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現在働いているのですが、登録してもよいでしょうか?

はい、現在働いている方も登録できます。現在働いているお仕事が終わるタイミングを考慮してお仕事を紹介することも可能ですので、お気軽にご相談ください。

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紹介された仕事をお断りできますか?

はい、もちろんお断りすることは可能です。その後、お客さまの希望を再度お伺いし、さらにぴったりなお仕事を再度ご提案するようにいたします。

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登録には費用がかかりますか?

登録の際はもちろん、相談を行っていく中で費用が発生することはありません。
まずはお気軽に登録にいらしてください。

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広告・ホームページに出ている仕事の内容についてもっと詳しく知りたいのですが

お仕事の詳細は電話にてお伝えします。
あなたの希望をお伺いした後、企業に条件を交渉することも可能ですので、気になる求人が見つかったら、まずはお気軽にご連絡ください。

※お仕事の詳細について確認したい方は、気になるお仕事の職種を下から選んで、電話してみてください。

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セントメディアの特長は何ですか?

ケア・サポートが充実しており、お客さま一人ひとりが快適に働ける仕組みができている点です。
セントメディアの社員が派遣先に常駐し、派遣スタッフの気になっていることや困っていることを気軽に相談できたり、お仕事の始まりが不安な方に対し、各業界に特化した研修によるフォローで事前準備を行ったりしております。

セントメディアの特長

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フィールドサポーター制度とは何ですか?

セントメディアの社員が派遣先に常駐し、派遣スタッフの気になっていることや困っていることを気軽に相談できるセントメディア独自の制度です。
特に勤め始めの頃は不安が尽きない方が多いと思われますが、セントメディアなら気軽に相談できるため、安心して業務に慣れていくことができます。

セントメディアの特長

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研修はありますか?

セントメディアでは不安な方に対し、多くの研修を実施しております。
研修内容は、基本的なマナーなどはもちろん、各業界に特化した研修も多数実施しております。

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スキルアップのための研修など、あったりするのですか?

はい、もちろんあります。
セントメおディアの研修は基本的なマナーなどの研修だけでなく、各職種に特化したものもありますので、多くの方が新しい職種にチャレンジし、スキルアップしていけるようになっております。

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セントメディアの派遣社員は社会保険に登録できるのでしょうか?

セントメディアの派遣社員として就業されるスタッフの方々には、加入条件を満たす場合には全員加入いただいております。
健康保険や厚生年金保険は病気、死亡などの事故や老後の生活に備えた保険制度でその保険料は労使双方が負担。
また、失業したときに、一定期間、失業給付が受けられる雇用保険、業務中の事故などの際に保障される労災保険にも加入できます。

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セントメディアから派遣されると特典はありますか?

セントメディア登録者のみ利用できる、優待施設が数多くあります。
セントメディアの会員皆様ご利用いただける優待対象施設が、国内外で20万ヵ所以上あります。

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有給制度とはなんですか?

セントメディアで働くと、6ヶ月勤務から10日間の有給が発生するようになっております。それ以降、1年おきに有給休暇が付与されるようになっております。

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申込みをしたらしつこい電話がかかってきたりしないのでしょうか?

お仕事のご希望についてお伺いするために、電話をかけさせていただいております。
無理にお仕事の紹介はせず、希望にあったお仕事があった際にのみ連絡いたしますので、ご安心ください

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本当に仕事を紹介してもらえるのか不安なのですが...

セントメディアはスタッフをサポートする制度が充実しているため、現時点のスキルに関係なく、お仕事を紹介することができます。
また、経験・資格を問わないお仕事をたくさん用意しておりますので、ご安心ください

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説明会へ行ったら、必ず仕事を始めないといけないのですか?

セントメディアやお仕事についての説明を行った後、スタッフ登録(お仕事紹介)のステップに進むかどうか選択できます。
必ずお仕事を始める必要は全くありませんので、まずはお気軽に、説明会へご参加ください。

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休日に説明会や登録会は開催していますか?

はい、セントメディアでは休日にも登録会や説明会を実施しております。
お申込後、当社オペレーターからお電話がありますので、その際にお仕事説明会またはスタッフ登録会の参加日と会場を予約していただく流れとなります。

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登録会の会場はどこですか?

セントメディアは全国38箇所の会場で登録会を実施しています。
あなたが住んでいる地域の近くでも登録することが可能です。

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来社登録手続きにかかる時間はどのくらいですか?

通常、1~2時間程度です。
状況に応じて時間は前後する可能性がありますが、ご要望に応じて手短に実施することも可能ですので、お気軽にお越しください。

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登録会の服装と必要な持ち物を教えてください

服装の指定はないため、私服で問題ありません。持ち物は筆記用具とメモ帳があれば大丈夫です。

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登録会の面談では、どんなことを聞かれるのですか?

あなたの希望や、将来やりたいことをお聞きします。しっかりと定まっていなくても大丈夫です。お伺いした内容をもとに、セントメディアがあなたにどんなお仕事が合うのかを考えてお仕事をご提案します。

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登録会場によってお仕事の職種や勤務地が限定されることはありますか?

全ての登録会場で同じ求人をとり扱っています。まずはご自宅や職場近くの登録会場にお越しください。

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最短でいつからお仕事を始めることができますか?

登録会にお越しいただいた後、最短で翌日から勤務することができます。

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仕事で困ったとき、相談はできますか?

セントメディアでは、仕事で困ったことの相談や、仕事開始時のサポート等多岐に渡り、スタッフが心地よく働けるようにご支援しています。

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お給料は最短でいつ受け取れますか?

お仕事内容にもよりますが前給制度があるので、最短でお仕事をしてから銀行営業日の翌々日払い可能でございます。(詳しくは登録会にて弊社スタッフにご確認ください)

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ビザの更新はできますか?

就業する派遣先によって異なりますが、ビザの更新は可能です。

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派遣の仕組みって?

お仕事マニュアルの派遣の仕組みでご確認ください。

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派遣のメリット・デメリットって?

お仕事マニュアルの派遣のメリット・デメリットでご確認ください。

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派遣社員と契約社員の違いは?

「雇用契約を結ぶ相手」が異なります。
派遣社員(あなた)は派遣元である派遣会社(セントメディア)と雇用契約を結び、派遣先の企業から業務指示を受けて働きます。一方、契約社員は雇用契約を結んだ企業で直接働くことになります。

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紹介予定派遣とは?

紹介予定派遣とは、派遣先企業の社員(正社員・契約社員・嘱託など)候補として働く派遣契約です。
派遣期間中に、派遣社員は正社員として働くかどうかを見極め、派遣先企業は採用するかを判断し、双方の合意のもと派遣期間終了後にその決定を行ないます。

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女性のイメージが強い派遣。男性でも大丈夫?

もちろん大丈夫です。
当サイトに掲載されているお仕事も、基本的には男女ともに応募することが可能ですし、 現場では多くの男性が派遣社員として活躍しています。
※「男女雇用機会均等法第9条」では労働者の募集・採用、配置・昇進、教育訓練、福利厚生、定年・退職・解雇にあたり、男女の差別的な扱いを原則禁止としています。

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雇用契約期間の満了を待たずして退職はできますか?

雇用契約期間中に、自己都合で仕事を辞めることはできます。その際は、1ヶ月以上前にお申し出下さい。

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雇用契約更新を断ることは出来ますか?

雇用契約の更新は、新たに契約を結ぶということなので、事前に断ることは可能です。
その際は、1ヶ月以上前にお申し出下さい。

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派遣スタッフ登録には費用は必要ですか?

費用は一切かかりません。 年会費なども一切必要ありませんので、どうぞお気軽にご登録ください。

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派遣スタッフの登録には、年齢制限がありますか?

年齢制限はありません。

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お申し込みからお仕事スタートまでの流れを教えてください

お仕事開始までの流れでご確認ください。

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外国籍でもスタッフ登録はできますか?

就労に制限のない在留資格(永住者、日本人/永住者の配偶者等、定住者)をお持ちであれば登録していただくことができます。ご登録の際には、在留カードもしくは外国人登録証明書とパスポートが必要になります。

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実務経験がなくても派遣で働けますか?

はい、働けます。
実際に実務経験がなかった方が働いています。 セントメディアでは、経験がない方々のために、販売員としてのスキルを身に付ける研修(無料)を行っております。未経験の方がいきなり店舗にでることはありませんので、安心してスタッフ登録へエントリーしてください。

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すぐ働けなくてもスタッフ登録だけすることは可能ですか?

今すぐ就業できない方でもスタッフ登録は可能です。
ご登録の際に担当コーディネーターに、いつからお仕事がはじめられるかお伝えください。

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スタッフ登録会をキャンセルする場合は?

なるべく早くセントメディアへご連絡をください。
当日のキャンセルとなる場合は、できる限り直接お電話で、担当者にキャンセルする旨をお伝えください。

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登録する個人情報は守られますか?

セントメディアではお預かりする個人情報の流出を防止するために万全の対策を行っております。個人情報は、セントメディアが別途定める個人情報保護方針に基づき取り扱い、保管されます。また、ホームページから入力された個人情報の取得も、セキュリティー上の対策が施されたうえ行われます。

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派遣社員も交通費は支給されるの?

仕事の時給にあらかじめ含まれるケースや、別途支給(全額支給・補助)される場合など派遣先企業によって異なります。 詳細は、お仕事の紹介を受けるときに担当コーディネーターに確認してください。

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確定申告は派遣の場合自分でやるの?

お仕事マニュアルの年末調整と確定申告でご確認ください。

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育児休暇の取得について

派遣スタッフの育児休暇については、以下の2つの要件を満たした場合に適用となります。

・同一の事業主に引き続き雇用された期間が1年以上であること
・子どもが1歳に達する日を超えて引き続き雇用されることが見込まれること

子どもが1歳に達する日から1年を経過する日までに労働契約期間が満了し、更新されないことが明らかな人は対象外となります。詳しくは事前に担当者にご相談ください。

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派遣社員も社会保険に加入できるの?

セントメディアの派遣社員として就業されるスタッフの方々には、加入条件を満たす場合には全員加入いただいております。 健康保険や厚生年金保険は病気、死亡などの事故や老後の生活に備えた保険制度でその保険料は労使双方が負担。 また、失業したときに、一定期間、失業給付が受けられる雇用保険、業務中の事故などの際に保障される労災保険にも加入できます。

▼社会保険について以下ページで詳しく解説しています。
健康保険 ⇒ 病気になったときは?
厚生年金保険 ⇒ 老後のために
雇用保険 ⇒ 失業したときのために
労災保険 ⇒ 仕事中にケガしたら?

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契約が切れた後、失業保険はもらえますか?

雇用保険の加入期間が12ヶ月以上、もしくは前職と合わせて12ヶ月以上あり、その他の受給条件をクリアできれば、失業保険を受給することができます。 退職時に受給対象かどうかを担当者に確認し、該当する場合は派遣元(セントメディア)から離職票の発行を受け、所定のハローワークで手続きを行ってください。

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就業中にケガなどをしたときの治療費や休業中の給与は?

お仕事マニュアルの仕事中にケガしたら?でご確認ください。

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福利厚生は、どういうものがありますか?

レジャー・リゾート施設やエステやディナーなどを特別価格でご利用いただける「セントメディアクラブオフ」をご用意しております。登録スタッフの方だけがご利用いただける福利厚生サービスで、年会費等は一切かかりません。
詳しくはセントメディアクラブオフでご確認ください。

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派遣と直接雇用の違いはなんですか?

派遣の場合雇用契約は派遣会社のセントメディアと結んでいただきます。お給料のお支払いや福利厚生などセントメディアの社員と同じになります

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