来社登録(お仕事紹介)

PAGE
TOP

勤務エリア

変更変更

雇用形態

変更変更

沿線・駅

変更変更

こだわり条件

変更変更

東京都の求人

7,040(1~10件を表示)

並び替え:

新着順

給与順

給与

月給 193,500円 ~ 228,400円
・短・専卒初任給  193,500円~
・四代以上卒初任給 198,500円~
※基本給+勤務地調整手当+特殊勤務手当を含む
※経験によって経歴積算あり

役職担当手当 1.5万円~5万円(担当・役職により支給)
昇給 年1回
賞与 年2回
交通費 上限35,000円/月

職種 保育士
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 大田区

都営浅草線 馬込 徒歩 6分

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:00-20:00のうち8時間勤務 シフト制
休憩あり

特長 年休120日以上 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 有給制度あり
仕事内容

認可保育園での保育全般
・子どもの個性や発達に合わせた対応、声かけ
・保護者との連携、育児相談...続きを見る

給与

年収(万円):240~360

職種 ITエンジニア/Webデザイン
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 中央区
勤務日
時間

9時30分~17時30分

特長 バイク通勤可 / 有給制度あり / 障がい者求人
仕事内容

システム開発 (三菱東京UFJ銀行システム、三菱UFJフィナンシャル ・グループシステムおよび社内システム等の企画から開発・運用) 電話応対に関しては考慮します。

給与 時給 1400円 ~

※月収22万円以上可能(時給1400円×7.5時間×21日)

職種 データ入力 、 受付 、 経理/財務
雇用形態 派遣社員
勤務地 東京都 渋谷区

JR山手線 新宿 徒歩 5分

JR湘南新宿ライン 新宿 徒歩 5分

都営新宿線 新宿 徒歩 7分

京王線 新宿 徒歩 7分

都営大江戸線 新宿 徒歩 7分

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土 , 日 , 祝 , シフト制

9:00~17:30
(実働7.5時間/休憩1時間)...続きを見る

特長 日勤 / 長期勤務可能 / 駅チカ / 大手企業 / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容

【業務内容】
通信端末に関する商品・サービスに関するカスタマーサポート(メール対応メイン)
...続きを見る

給与 時給 1050円 ~ 1300円

①時給1050円
②時給1300円
※研修時給-50円(60日間)
※詳細は面談の時にお伝えします。

職種 その他(軽作業) 、 食品加工
雇用形態 派遣社員
勤務地 東京都 立川市

多摩モノレール 立飛

JR南武線 立川

勤務日
時間

週2 , 週3 , 週4 , 週5

シフト制

日勤
①【フルーツカット】...続きを見る

特長 日勤 / 駅チカ / 制服あり / 社員食堂あり / 前払い制度あり / 有給制度あり / 未経験者OK / シフト相談可能 / ミドル・シニア活躍中 / 主婦歓迎
仕事内容

【フルーツカット】
フルーツを機械にセット、自動で剥かれた
フルーツの残った皮を包丁で削ぐ...続きを見る

給与 時給 960円 ~
職種 一般事務 、 データ入力 、 受付
雇用形態 派遣社員
勤務地 東京都 府中市

京王線 府中 徒歩 10分

JR武蔵野線 北府中 徒歩 10分

京王線 分倍河原 徒歩 10分

JR南武線 分倍河原 徒歩 10分

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金

9:00~18:00
(実働8時間/休憩60分)...続きを見る

特長 土日休み / 日勤 / 長期勤務可能 / 駅チカ / 未経験者OK / 経験者優遇 / ミドル・シニア活躍中
仕事内容

【業務内容】
日本年金機構での事務補助・督促業務
...続きを見る

給与 時給 1700円 ~
職種 受信オペレーター 、 発信オペレーター 、 ヘルプデスク 、 その他(コールセンター)
雇用形態 派遣社員
勤務地 東京都 渋谷区

JR山手線 新宿 徒歩 8分

JR中央・総武線 新宿 徒歩 8分

JR湘南新宿ライン 新宿 徒歩 8分

都営大江戸線 都庁前 徒歩 8分

小田急線 南新宿 徒歩 8分

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金

【勤務日数】
週5日(月~金)...続きを見る

特長 土日休み / 駅チカ / 服装自由 / 前払い制度あり / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容

【仕事内容】
生命保険コールセンターでの営業担当からのお問合せ対応業務
営業担当からの保険金や給付金に関するお問合せに対応いただくヘルプデスクのお仕事となります。

給与 時給 1700円 ~
職種 営業 、 接客/サービス
雇用形態 派遣社員
勤務地 東京都 新宿区

JR山手線 新宿 徒歩 13分

JR中央・総武線 新宿 徒歩 13分

JR埼京線 新宿 徒歩 13分

JR湘南新宿ライン 新宿 徒歩 13分

東京メトロ丸ノ内線 西新宿 徒歩 13分

勤務日
時間

週5

月 , 木 , 金 , 土 , 日 , 祝

【勤務時間】
9:00~17:30...続きを見る

特長 交通費支給 / 前払い制度あり / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容

【業務内容】
「オフィスサービス」を販売する代理店企業・店舗様への提案・フォロー業務(営業)
...続きを見る

給与

1.月給228,000円~235,500円
※夜勤5回分含む
<応募資格>
介護福祉士

2.月給223,000円~230,500円
※夜勤5回分含む
<応募資格>
実務者研修修了(ヘルパー1級・介護職員基礎研修修了)

3.月給213,000円~220,500円
※夜勤5回分含む
<応募資格>
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)

<備考>
※賞与あり(前年実績年2回)
※経験等により考慮いたします
※夜勤手当:1回あたり8,000円
※毎月末日締めの翌月25日払

職種 介護・ヘルパー
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 小平市

西武新宿線 小平 徒歩 16分

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土 , 日 , 祝

①7:00~16:00
②9:00~18:00...続きを見る

特長 ボーナスあり / 社内割引あり / 有給制度あり / シフト相談可能 / 正社員登用制度あり / ミドル・シニア活躍中
仕事内容

ショートステイにおける介護業務
■入浴介助、食事などの介助業務
■利用者の送迎業務...続きを見る

給与

時給1400円以上

職種 保育士
雇用形態 派遣社員
勤務地 東京都 大田区

都営浅草線 馬込 徒歩 6分

勤務日
時間

週5

月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土

7:00-20:00のうちシフト制
※週30時間以上の勤務

特長 前払い制度あり / 有給制度あり
仕事内容

保育業務全般
・正職員の保育補助(遊びの見守り、保育園の方針に見合った対応・声かけ)
・保育業務に付随する雑務(食事や午睡の準備、保育室内の清掃など)...続きを見る

給与

年収(万円):192~257

職種 経理/財務
雇用形態 正社員
勤務地 東京都 千代田区
勤務日
時間

9時30分~17時30分

特長 バイク通勤可 / 有給制度あり / 障がい者求人
仕事内容

加盟店の会計処理及び数値管理 ・店舗の売上日報、各種伝票のチェック、修正、入力業務 ・資料作成など ・電話応対あり(加盟店、取引先、お客様) 営業担当よりおすすめポイント ・正社員採用 ・賞与5ヶ月分 ・障がい者採用実績100名以上で理解が進んでいる

検索結果 7,040(1~10件を表示)

勤務
エリア

編集

職種

編集

雇用形態

編集

沿線・駅

編集

こだわり条件

編集

セントメディアなら
お仕事中も手厚くサポート。

  • 不安な方向けの研修
  • 派遣先でも社員が常駐
  • セントメディア有給制度

セントメディアの特長を見る

自分に合うお仕事は? お仕事紹介診断

自分に合うお仕事は? お仕事紹介診断

障がい者就業支援特典

障がい者就業支援特典

セントメディアなら
お仕事中も
手厚いサポート

  • 不安な方向けの研修
  • 派遣先でも社員が常駐
  • セントメディア有給制度

セントメディアの特長を見る

よくあるご質問

オススメ求人

よくあるご質問

人気エリアから求人を探す

求人を探す

close

お電話からのご応募

お仕事No.

180881

受付時間

平日 :10:00~21:00
土日祝:10:00~19:00

電話番号

close

お電話からのご応募

お仕事No.

152688

受付時間

平日 :10:00~21:00
土日祝:10:00~19:00

電話番号

close

お電話からのご応募

お仕事No.

180516

受付時間

平日 :10:00~21:00
土日祝:10:00~19:00

電話番号

close

お電話からのご応募

お仕事No.

E1309-00

受付時間

平日 :10:00~19:00
土日祝:10:00~17:00

電話番号

この求人を紹介する会社

株式会社エフエージェイ
東京都千代田区外神田1-16-8 Nツアービル2階
事業内容:製造アウトソーシング業
人材派遣許可番号 派 13-304311
職業紹介許可番号 13-ユ-303980
優良派遣事業者認定番号 1705003(02)

close

お電話からのご応募

お仕事No.

178981

受付時間

平日 :10:00~21:00
土日祝:10:00~19:00

電話番号

close

お電話からのご応募

お仕事No.

180568

受付時間

平日 :10:00~21:00
土日祝:10:00~19:00

電話番号

close

お電話からのご応募

お仕事No.

180903

受付時間

平日 :10:00~21:00
土日祝:10:00~19:00

電話番号

close

お電話からのご応募

お仕事No.

180479

受付時間

平日 :10:00~21:00
土日祝:10:00~19:00

電話番号

close

お電話からのご応募

お仕事No.

180880

受付時間

平日 :10:00~21:00
土日祝:10:00~19:00

電話番号

close

お電話からのご応募

お仕事No.

152682

受付時間

平日 :10:00~21:00
土日祝:10:00~19:00

電話番号

close

まだ何をしたいか決まっていないんですけど…

何をしたいか決まっていない方には、まず相談に来ていただくことをおすすめしております。
セントメディアはあなたのこれまでのお話をしっかりとお伺いした後、どんなお仕事が合っているのか、将来何がしたいのかを一緒に考えてお仕事を提案していくので、ご安心ください。

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

ぴったり条件にあった求人が見つからないのですが...

お客さまからお話をお伺いした後、派遣先の会社との交渉や相談を行い、記載している条件から変更してもらうこともあります。
また、セントメディアに登録しておくと、お客さまが求める条件にあった求人が新しく出現した場合、率先して連絡するようにしていますので、まずは登録してみてください。

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

年齢制限はありますか?

セントメディアでは学生から中高年の方々まで様々な世代の方々が幅広く働いており、お仕事をする意欲があれば未経験でも資格がなくても働けるお仕事をご紹介できます。

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

経験の少ない私でも働けるか不安なのですが…

派遣会社であるセントメディアでは、派遣先の会社にフィールドサポーター(セントメディア社員)が常駐し、スタッフのフォローを行う制度を行っております。
事前にお仕事内容に関する研修を行ったり、お仕事開始後も困ったことをいつでも気軽に相談できるため、安心して働けます。

セントメディアの特長

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

登録会に参加せず、申込むことは可能ですか?

はい、お忙しい方でも登録できるよう、登録会に参加しないで電話にて手続きを進めていくことも可能です。
最終的に申し込んだ求人に確定した後、求人内容の説明を最後に確認する際には、ご来社いただく必要がありますが、それまで来社いただく必要はありません。

close

電話で応募することもできるのですか?

はい、ウェブだけでなく電話での応募も受けつけております。
希望する職種ごとに電話番号が異なりますので、ご希望の職種の電話番号におかけください。
※後で職種の変更は可能ですので、まだ職種が決まっていない方は第一候補の職種をとりあえずお選びください。

close

他の派遣会社に登録していても、登録できますか?

はい、他の派遣会社に登録していてもセントメディアに登録できます。
3~4社の派遣会社に登録し、自分に合ったお仕事を見つけやすくしている方がほとんどですので、ご安心ください。

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

現在働いているのですが、登録してもよいでしょうか?

はい、現在働いている方も登録できます。現在働いているお仕事が終わるタイミングを考慮してお仕事を紹介することも可能ですので、お気軽にご相談ください。

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

紹介された仕事をお断りできますか?

はい、もちろんお断りすることは可能です。その後、お客さまの希望を再度お伺いし、さらにぴったりなお仕事を再度ご提案するようにいたします。

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

登録には費用がかかりますか?

登録の際はもちろん、相談を行っていく中で費用が発生することはありません。
まずはお気軽に登録にいらしてください。

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

広告・ホームページに出ている仕事の内容についてもっと詳しく知りたいのですが

お仕事の詳細は電話にてお伝えします。
あなたの希望をお伺いした後、企業に条件を交渉することも可能ですので、気になる求人が見つかったら、まずはお気軽にご連絡ください。

※お仕事の詳細について確認したい方は、気になるお仕事の職種を下から選んで、電話してみてください。

close

セントメディアの特長は何ですか?

ケア・サポートが充実しており、お客さま一人ひとりが快適に働ける仕組みができている点です。
セントメディアの社員が派遣先に常駐し、派遣スタッフの気になっていることや困っていることを気軽に相談できたり、お仕事の始まりが不安な方に対し、各業界に特化した研修によるフォローで事前準備を行ったりしております。

セントメディアの特長

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

フィールドサポーター制度とは何ですか?

セントメディアの社員が派遣先に常駐し、派遣スタッフの気になっていることや困っていることを気軽に相談できるセントメディア独自の制度です。
特に勤め始めの頃は不安が尽きない方が多いと思われますが、セントメディアなら気軽に相談できるため、安心して業務に慣れていくことができます。

セントメディアの特長

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

研修はありますか?

セントメディアでは不安な方に対し、多くの研修を実施しております。
研修内容は、基本的なマナーなどはもちろん、各業界に特化した研修も多数実施しております。

セントメディアの特長

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

スキルアップのための研修など、あったりするのですか?

はい、もちろんあります。
セントメおディアの研修は基本的なマナーなどの研修だけでなく、各職種に特化したものもありますので、多くの方が新しい職種にチャレンジし、スキルアップしていけるようになっております。

セントメディアの特長

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

セントメディアの派遣社員は社会保険に登録できるのでしょうか?

セントメディアの派遣社員として就業されるスタッフの方々には、加入条件を満たす場合には全員加入いただいております。
健康保険や厚生年金保険は病気、死亡などの事故や老後の生活に備えた保険制度でその保険料は労使双方が負担。
また、失業したときに、一定期間、失業給付が受けられる雇用保険、業務中の事故などの際に保障される労災保険にも加入できます。

保険の詳細に関しては、はけんけんぽのHPをご参照ください。
雇用保険の詳細に関しては、厚生労働省のHPをご参照ください。
※セントメディアは、人材派遣健康保険組合に加盟しています。
※就業日数や期間によりましては、各市町村で国民健康保険に加入いただくことになります。詳細は、各市区町村のホームページでご確認ください。

セントメディアの特長

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

セントメディアから派遣されると特典はありますか?

セントメディア登録者のみ利用できる、優待施設が数多くあります。
セントメディアの会員皆様ご利用いただける優待対象施設が、国内外で20万ヵ所以上あります。

セントメディアの特長

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

有給制度とはなんですか?

セントメディアで働くと、6ヶ月勤務から有給が発生するようになっております。それ以降、1年おきに有給休暇が付与されるようになっております。
所定労働日数が週5日以上の場合、6ヶ月以上の勤務で10日間の有給が付与されます。

セントメディアの特長

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

申込みをしたらしつこい電話がかかってきたりしないのでしょうか?

お仕事のご希望についてお伺いするために、電話をかけさせていただいております。
無理にお仕事の紹介はせず、希望にあったお仕事があった際にのみ連絡いたしますので、ご安心ください

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

本当に仕事を紹介してもらえるのか不安なのですが...

セントメディアはスタッフをサポートする制度が充実しているため、現時点のスキルに関係なく、お仕事を紹介することができます。
また、経験・資格を問わないお仕事をたくさん用意しておりますので、ご安心ください

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

説明会へ行ったら、必ず仕事を始めないといけないのですか?

セントメディアやお仕事についての説明を行った後、スタッフ登録(お仕事紹介)のステップに進むかどうか選択できます。
必ずお仕事を始める必要は全くありませんので、まずはお気軽に、説明会へご参加ください。

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

休日に説明会や登録会は開催していますか?

はい、セントメディアでは休日にも登録会や説明会を実施しております。
お申込後、当社オペレーターからお電話がありますので、その際にお仕事説明会またはスタッフ登録会の参加日と会場を予約していただく流れとなります。

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

登録会の会場はどこですか?

セントメディアは全国38箇所の会場で登録会を実施しています。
あなたが住んでいる地域の近くでも登録することが可能です。

登録会場はこちら

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

来社登録手続きにかかる時間はどのくらいですか?

通常、1~2時間程度です。
状況に応じて時間は前後する可能性がありますが、ご要望に応じて手短に実施することも可能ですので、お気軽にお越しください。

登録会場はこちら

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

登録会の服装と必要な持ち物を教えてください

服装の指定はないため、私服で問題ありません。持ち物は筆記用具とメモ帳があれば大丈夫です。

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

登録会の面談では、どんなことを聞かれるのですか?

あなたの希望や、将来やりたいことをお聞きします。しっかりと定まっていなくても大丈夫です。お伺いした内容をもとに、セントメディアがあなたにどんなお仕事が合うのかを考えてお仕事をご提案します。

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

登録会場によってお仕事の職種や勤務地が限定されることはありますか?

全ての登録会場で同じ求人をとり扱っています。まずはご自宅や職場近くの登録会場にお越しください。

登録会場はこちら

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

最短でいつからお仕事を始めることができますか?

登録会にお越しいただいた後、最短で翌日から勤務することができます。

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

仕事で困ったとき、相談はできますか?

セントメディアでは、仕事で困ったことの相談や、仕事開始時のサポート等多岐に渡り、スタッフが心地よく働けるようにご支援しています。

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

お給料は最短でいつ受け取れますか?

お仕事内容にもよりますが前給制度があるので、最短でお仕事をしてから銀行営業日の翌々日払い可能でございます。(詳しくは登録会にて弊社スタッフにご確認ください)

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

ビザの更新はできますか?

就業する派遣先によって異なりますが、ビザの更新は可能です。

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)

close

派遣の仕組みって?

お仕事マニュアルの派遣の仕組みでご確認ください。

close

派遣のメリット・デメリットって?

お仕事マニュアルの派遣のメリット・デメリットでご確認ください。

close

派遣社員と契約社員の違いは?

「雇用契約を結ぶ相手」が異なります。
派遣社員(あなた)は派遣元である派遣会社(セントメディア)と雇用契約を結び、派遣先の企業から業務指示を受けて働きます。一方、契約社員は雇用契約を結んだ企業で直接働くことになります。

close

紹介予定派遣とは?

紹介予定派遣とは、派遣先企業の社員(正社員・契約社員・嘱託など)候補として働く派遣契約です。
派遣期間中に、派遣社員は正社員として働くかどうかを見極め、派遣先企業は採用するかを判断し、双方の合意のもと派遣期間終了後にその決定を行ないます。

close

女性のイメージが強い派遣。男性でも大丈夫?

もちろん大丈夫です。
当サイトに掲載されているお仕事も、基本的には男女ともに応募することが可能ですし、 現場では多くの男性が派遣社員として活躍しています。
※「男女雇用機会均等法第9条」では労働者の募集・採用、配置・昇進、教育訓練、福利厚生、定年・退職・解雇にあたり、男女の差別的な扱いを原則禁止としています。

close

雇用契約期間の満了を待たずして退職はできますか?

雇用契約期間中に、自己都合で仕事を辞めることはできます。その際は、1ヶ月以上前にお申し出下さい。

close

雇用契約更新を断ることは出来ますか?

雇用契約の更新は、新たに契約を結ぶということなので、事前に断ることは可能です。
その際は、1ヶ月以上前にお申し出下さい。

close

派遣スタッフ登録には費用は必要ですか?

費用は一切かかりません。 年会費なども一切必要ありませんので、どうぞお気軽にご登録ください。

close

派遣スタッフの登録には、年齢制限がありますか?

年齢制限はありません。

close

お申し込みからお仕事スタートまでの流れを教えてください

お仕事開始までの流れでご確認ください。

close

外国籍でもスタッフ登録はできますか?

就労に制限のない在留資格(永住者、日本人/永住者の配偶者等、定住者)をお持ちであれば登録していただくことができます。ご登録の際には、在留カードもしくは外国人登録証明書とパスポートが必要になります。

close

実務経験がなくても派遣で働けますか?

はい、働けます。
実際に実務経験がなかった方が働いています。 セントメディアでは、経験がない方々のために、販売員としてのスキルを身に付ける研修(無料)を行っております。未経験の方がいきなり店舗にでることはありませんので、安心してスタッフ登録へエントリーしてください。

close

すぐ働けなくてもスタッフ登録だけすることは可能ですか?

今すぐ就業できない方でもスタッフ登録は可能です。
ご登録の際に担当コーディネーターに、いつからお仕事がはじめられるかお伝えください。

close

スタッフ登録会をキャンセルする場合は?

なるべく早くセントメディアへご連絡をください。
当日のキャンセルとなる場合は、できる限り直接お電話で、担当者にキャンセルする旨をお伝えください。

close

登録する個人情報は守られますか?

セントメディアではお預かりする個人情報の流出を防止するために万全の対策を行っております。個人情報は、セントメディアが別途定める個人情報保護方針に基づき取り扱い、保管されます。また、ホームページから入力された個人情報の取得も、セキュリティー上の対策が施されたうえ行われます。

close

派遣社員も交通費は支給されるの?

仕事の時給にあらかじめ含まれるケースや、別途支給(全額支給・補助)される場合など派遣先企業によって異なります。 詳細は、お仕事の紹介を受けるときに担当コーディネーターに確認してください。

close

確定申告は派遣の場合自分でやるの?

お仕事マニュアルの年末調整と確定申告でご確認ください。

close

育児休暇の取得について

派遣スタッフの育児休暇については、以下の2つの要件を満たした場合に適用となります。

・同一の事業主に引き続き雇用された期間が1年以上であること
・子どもが1歳に達する日を超えて引き続き雇用されることが見込まれること

子どもが1歳に達する日から1年を経過する日までに労働契約期間が満了し、更新されないことが明らかな人は対象外となります。詳しくは事前に担当者にご相談ください。

close

契約が切れた後、失業保険はもらえますか?

雇用保険の加入期間が12ヶ月以上、もしくは前職と合わせて12ヶ月以上あり、その他の受給条件をクリアできれば、失業保険を受給することができます。 退職時に受給対象かどうかを担当者に確認し、該当する場合は派遣元(セントメディア)から離職票の発行を受け、所定のハローワークで手続きを行ってください。

保険の詳細に関しては、厚生労働省のHPをご参照ください。

close

就業中にケガなどをしたときの治療費や休業中の給与は?

お仕事マニュアルの仕事中にケガしたら?でご確認ください。

close

福利厚生は、どういうものがありますか?

レジャー・リゾート施設やエステやディナーなどを特別価格でご利用いただける「セントメディアクラブオフ」をご用意しております。登録スタッフの方だけがご利用いただける福利厚生サービスで、年会費等は一切かかりません。
詳しくはセントメディアクラブオフでご確認ください。

close

派遣と直接雇用の違いはなんですか?

派遣の場合雇用契約は派遣会社のセントメディアと結んでいただきます。お給料のお支払いや福利厚生などセントメディアの社員と同じになります

来社登録(お仕事紹介)はこちら(応募フォーム)