アパレル販売スタッフ派遣

”販売力”のある販売員を派遣できるのが、セントメディアのアパレル販売スタッフ派遣。

セントメディアの販売員派遣の強みである”販売力”はそのままに、よりアパレルに特化した人材が多く在籍しております。定着率の低いアパレル業界に対し、募集~入店まで育成をし、即戦力をお届け致します。

マッチングと供給力で貴社の課題を解決します

セントメディアでは、月間約3000名の販売職希望者の新規登録がございます。それとは別にアパレルに特化したプロモーションを実施し、経験/スキル/志向性を加味した上でのマッチングが可能です。また弊社コーディネーターが各店舗を巡回し、常に店舗様の状況を把握するよう努めております。それにより、急な募集ニーズ沿ったスタッフのご提案が即時可能です。

即戦力、長期活躍を可能にする充実の研修

すぐに活躍できる人材を派遣するために入店前、セントメディアでは3つの研修を実施しております。これらの研修がスタッフの成長スピードを上げ、離職率を下げる結果につながっております。

①販売員研修

CMC(キャリア・マネジメント・カレッジ)研修は、接客における心構えや思考方法、第一印象のとらえ方など、販売員としての基本的なスキルを身につけるための研修です。グループワークを通じて、様々な“失敗体験”をし、“気づき”を得ることで、販売員としての本質を理解します。

②アパレル研修

“強い”アプローチ~クロージングの仕方や、購買心理、立ち居振る舞いなどをアパレル業界で必要なことを身につける研修です。業界経験者が研修を行い、顧客満足と販売実績を両立させるノウハウをお伝えします。

③クライアント別研修

一口にアパレル業界といえども理想とされる店員像は様々です。派遣スタッフには、販売員研修/アパレル研修ベースを習得した上で、貴社で勤務するうえで必要なことを最後に身につけてもらいます。

アパレル販売代行

セントメディアの全国拠点網を駆使し、日本全国のあらゆるエリアで、お客様のニーズに適した販売代行の組織体制を構築します。複数店舗の一元化運営を可能とし、人材採用から教育その他店舗運営に関わる全てを代行し、店舗の成長を加速させます。

店舗の成長には運営、効果検証、改善の繰り返しが必要です。また結果的に生産性の向上とその維持が伴っていなければなりません。セントメディアでは独自の改善ロジックや豊富な販売実績をもつ人材、そして密度の高い情報伝達を可能とする代行組織体制をフルに活用し、お客様にコミットした実績を達成させます。 また、未開エリアでの新規出店では、ワンストップの販売代行がお客様の店舗立ち上げを強烈にバックアップし、出店時の膨大な業務を大幅に軽減します。