総合人材サービス会社として実績のあるセントメディアが、人事採用担当者さまをサポートします

イメージ:人事採用担当者さまをサポート

悩み事例
  1. ①人が集まらない
  2. ②雇ってもすぐに辞めてしまう
  3. ③媒体費用などを抑えたい
  4. ④短期的に人を集める事が大変
特に利用をオススメする企業の特徴
  • 全国展開しており、採用が困難だ。
  • 営業や店舗が直接採用活動も行っており、業務に集中出来ない。
  • マンパワーが足りておらず、機会損失がある。
  • 採用活動の係数が取れておらず、しっかり分析をしたい。
  • 採用のノウハウを知りたい

貴社の悩みに合わせて、セントメディアがサポート致します!

メリットや特徴

全国対応が可能

弊社34拠点とそれぞれの地域特性を把握した採用ノウハウを活かし、採用代行サービスが可能です。
企業様のニーズに合わせ、地域限定、全国でのサービス展開が可能です。

企業に合わせた採用代行が可能

下記メニューからご要望に合わせて、代行サービスが可能です。
一部選択しての対応はもちろん、ご要望をうかがったうえで新しいサービスにも対応致します。
【媒体選定、媒体投稿、媒体業者・関連企業とのやり取り、応募対応、面接予約、面接、合否通知、店舗連絡、配属対応、事前研修】

自社RPOセンターによる対応

自社RPOセンターにて運用が可能です。弊社で育成済みの人材の中から、プロジェクトメンバーを選出します。
自社にて対応することにより、平日はもちろん、大型連休や土日祝でも対応が可能です。
企業様のご要望により365日の対応でも可能になります。

自社Webチームでの媒体対応が可能

弊社Webチームと連動し、貴社専用HPやランディングページの作成・運用が可能です。
社内で制作を指揮することにより、お打合せでの採用像をより濃く反映した採用HPの制作が可能です。
また、応募者が専用採用HPへアクセスすることで、応募がすぐに行える導線を構築いたします。

企業様のニーズに合わせ、短期大量募集・長期大量募集が可能

一年を通じての採用は勿論ですが、例えば夏だけの期間限定採用等もご依頼頂ければ、社内で場所も人員も用意せずに採用活動を行えます。

サービスの流れ

ご訪問 課題、ニーズのヒアリングを行います。
プランニング・ご提案 ご訪問で頂いた情報に沿ったご提案をさせて頂きます。専属のプロジェクトマネージャーもご紹介させて頂きます。
最終打ち合わせ・準備 プロジェクトチームの結成、KPIの設定やオペレーションの構築、貴社にあわせた教育などの準備を行います。
プロジェクト開始 打ち合わせ通りのプロセス、成果を生めるように業務を行います。
運営、報告会 採用に関しては係数等がブラックボックス化してしまう企業様が多いですが、貴社担当者様が見ても分かるように実績を管理致します。
業務フローについては最初の決め事にとらわれ過ぎず、常に最良の結果をもたらせるように、PDCAを回します。

サービス内容

対応業務
・媒体関連全般
弊社媒体責任者が人材採用ノウハウを基に運営致します
・応募受付
自社RPOセンターにて対応の質を保ち運営致します
・派遣会社取りまとめ
数ある派遣会社を選定し工数のかかる取りまとめを代行いたします
・面接(面談)予約
面接(面談)日の調整、会場の予約等を行います
・面接(一次のみ)
貴社と採用基準をすり合わせた上で実施致します
・合否(結果)連絡
決められた期日内で合否(結果)連絡を致します
・事前研修
入社にあたり必要最低限の研修を行います
・配属対応
必要な入社手続き等を行います
・店舗連絡
店舗責任者様へ配属連絡を行います
雇用形態 正社員(中途・新卒)、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員
職種 すべての職種対応