45歳以上のミドル・シニア層に特化した人材 サービスです。

イメージ:働くミドル・シニア

セントメディアでは、ミドル・シニア層に特化した人材紹介・人材派遣サービスを行っております。経験豊富な登録者の中から、貴社に貢献できる人材をご提案させていただきます。

  • ミドル・シニア層を活用したことがない
  • マネジメントの仕方がわからない
  • 以前採用したもののうまくいかなかった

など、躊躇されている採用担当者の方も多くいらっしゃるかと思います。
コールセンターからバックオフィス系職種、介護・保育・営業職など各職種領域におきまして、ミドル・シニア層の人材活用に精通した専属のコーディネーターが、活用事例を踏まえながら最適な採用方法をご提案させていただきます。

ミドル・シニア層の労働人口は拡大中

過去10年、ミドル・シニアの人口は増え続けています。比例して正規雇用、非正規雇用ともに企業での活躍の場も増えています。

シニア労働人口の割合は、2017年は12.4%となっており、シニア就業者は807万人です。また、シニアの雇用形態は、正規雇用と比較し非正規雇用が増えており、働いているシニア層の約75%が非正規雇用となっています。

シニアの労働人口割合のグラフ
シニア層の雇用形態のグラフ

ミドル・シニア層、採用のメリット

  • 「週2日~3日、短時間勤務」も可能。
  • 若年層に比べて、比較的安定的に人材のご提案が可能。
  • 長期の安定稼働が見込める
  • 真面目に取り組む姿勢、経験の豊富さ

セントメディアは、ミドル・シニア層を求める企業様に素早く対応できます

セントメディアでは、毎月500名以上のミドル・シニア層の求職者に新規登録いただいております。そして、登録者の中から貴社のニーズに即した経験スキルを有する人材を、専属のカウンセラーが人選させていただきます。
即日募集・大量募集から、専門性を有する人材の採用など、質と量ともにご満足いただけるよう対応させていただきます。
また、カウンセリングや就業前後のマインド研修等を通じて、長期的にご就業いただけるようフォローも行っております。

人材を募集している一般企業様に対して、弊社の採用力、提供力を活かし、専属カウンセラーの配置によるスピード対応、全国対応でミドル・シニア層人材を提供いたします。

お問い合わせ先
ミドル・シニア推進部
TEL:03-6746-2316
Mail:senior@saintmedia.co.jp