20代から30代中盤のミドルクラス、業界・職種経験者に特化した人材紹介サービスです。

スキルマッチングだけでなく求職者のビジョンとお客様のビジョンの整合性を重視したマッチング行い、長期にわたり活躍する人材をご紹介することに重きを置いております。

セントメディアは、全国26か所に拠点を展開しており、それぞれの拠点でのサービスのご提供しています。人材獲得の主軸はスカウトであり、人材紹介ポータルサイトや独自のデータベースに登録している求職者へピンポイントでのアプローチを行います。営業職からバックオフィス系職種それぞれの職種領域におきまして、専任のコンサルタントが在籍しておりますので、様々なケースに対応することが可能です。貴社のニーズにピンポイントでマッチした人材をリサーチし、ご紹介いたします。

人材紹介サービスの流れ


お打合せ
弊社コンサルタントより、採用計画/求人内容/採用条件などをヒアリングさせて頂きます。

お申込み
申込書受領後、人材のご紹介をスタートさせて頂きます。*個人情報を遵守するため、事前に守秘義務の項目を含む申込書が必要となります。

求人票の提出
求人票を提出していただきます。

マッチング
求人票の内容に合致した人材を自社及び他社データベースからサーチ/スカウトし、貴社への応募へ導きます。

ご紹介
貴社のご希望に沿った人材をご紹介致します。 *求人票に合致していない場合でも、貴社の事業フェーズに合わせ、必要である可能性のある人材を別途ご提案させて頂くこともございます。

貴社でのご選考
合否判定後の応募者への連絡、面接日時のご調整などを代行致します。

ご入社
入社日までしっかりフォロー致します。