「保育士をポジティブに」をミッションに日本を元気にしていきます。

イメージ:人事採用担当者さまをサポート

少子化、待機児童問題・・・未来の日本を元気にするための課題は山積みです。
未来の日本が元気であるためにも、子どもたちが元気で毎日を明るく過ごすことが重要です。

その近くにいるのは、親であり、保育者の方々です。

また、「共働き家庭」が6割※にも迫る現代において、
保育者のなかでも特に保育士の方々がポジティブである状態は、子どもたちの発達にも大きな影響を与え、ひいては多くの親に“安心”を与えてくれます。

※内閣府男女共同参画局調べ
http://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/h24/zentai/index.html

未来の日本を元気にするためにも、保育士の皆さまが日々のお仕事においてポジティブにご勤務できるサポートをしていきます。

■保育分野における人材紹介、派遣サービス

専門業界、職種に特化してきた人材サービスのセントメディアだからこそのきめ細やかなサービスを提供していきます。
全国に30拠点以上展開しているネットワークを活かし、日本全国での保育ニーズに応えていきます。
正社員の採用からパート、アルバイト紹介、臨時的な派遣社員の活用など
雇用形態を問わずクライアントのニーズに合わせた人材のご紹介をさせていただきます。

サービスメニュー

① 人材紹介

各保育園の保育、教育方針は、全く違います。だからこそスキルマッチングだけでなく求職者の志向性、ビジョンとお客様のビジョンの整合性を重視したマッチング行い、長期にわたり活躍する人材をご紹介することに重きを置いております。
採用に成功した場合にのみ料金が発生する「完全成功報酬制」となっております。

② 紹介予定派遣

派遣期間終了時に直接雇用契約を結ぶことを目的とした雇用形態の一種です。既にアメリカでは多くの企業で採用されており、企業と労働者の適確な組み合わせに大きな成果を上げています。
面接だけではわからないスキルや、志向性などを派遣期間を通して判断することができ、直接雇用時のお客様と求職者の志向の違いなどのトラブルも回避することができます。

③ 人材派遣

突発的な欠員の補充や繁忙期の対策、 お客様が求めるスキルを持った人材を必要な人数、必要な期間だけ雇用することが可能です。これにより既存社員の負担を削減でき、保育環境の改善に大きな成果を上げています。

対応職種
保育士、幼稚園教諭、栄養士、看護師、調理師など